Платные услуги

Положение о предоставлении платных услуг ГБУЗ АО АКПБ
Прейскурант на платные услуги от 10 сентября 2018
Дополнение к прейскуранту на платные услуги от 15 сентября 2018

На основании распоряжения Министерства здравоохранения Архангельской области от 09 апреля 2018 года № 25-ро ГБУЗ  АО АКПБ  проводит обязательное психиатрическое освидетельствование  работников, осуществляющие отдельные виды деятельности, на территории Архангельской области.

 

Кто из работников должен проходить психиатрическое освидетельствование 


Обязательное психиатрическое освидетельствование должны проходить работники:
— деятельность которых связана с источниками повышенной опасности (имеется влияние вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов);
— которые трудятся в условиях повышенной опасности;
занятые в отдельных видах деятельности (ч. шестая ст. 213 ТК РФ).

На практике, к сожалению, очень часто и необоснованно проведение ОПО путают с осмотром врача-психиатра в рамках ПМО.

 

Обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО)

– самостоятельный вид медицинского освидетельствования работников.
Основанием для ОПО является постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002г.№695

ОПО и отличается от периодического медицинского осмотра (ПМО) и  проводится разными врачебными комиссиями. ОПО проводится врачебной психиатрической комиссией, созданной органом управления здравоохранения (то есть его вправе проводить только государственные медицинские организации). ПМО – врачебной комиссией по предварительным и периодическим медицинским осмотрам медицинских организаций любой формы собственности.


Как организовать работодателю психиатрическое освидетельствование 


Организуя обязательное психиатрическое освидетельствование, следует учитывать, что психиатрическое освидетельствование проводится по направлению и за счет средств работодателя вне зависимости от результата.
Работодатель
— при приеме на работу самостоятельно, исходя из условий труда, определяет необходимость организации ОПО для будущего работника и в последующем отслеживает прохождение повторных освидетельствований не реже одного раза в пять лет;
— определяет, в какой медицинской организации работник (будущий работник) будет проходить ОПО, и заключает договор с данной медицинской организацией;
— выдает работнику (будущему работнику) направление на ОПО, в котором в обязательном порядке указываются пункты перечня постановления Правительства РФ № 377, в отношении которых работник обязан пройти ОПО;
— допускает работника к исполнению служебных обязанностей только при наличии заключения по результатам ОПО об отсутствии медицинских психиатрических противопоказаний к тем производственным факторам и видам работ, которые были указаны работодателем в направлении;
— направляет на ПМО только при наличии действующего заключения по результатам ОПО (п. 9 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).

   

По вопросам заключения договоров на психиатрическое освидетельствование сотрудников организаций просьба обращаться  в юридический отдел по телефону 66-96-55 ( доп 125)  или на электронный адрес office@talagi.ru